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孩子親工人姐姐,反而有利親子關係?


課堂上,一位新手在職媽媽的煩惱是:「我個仔好痴工人姐姐,我真係好妒忌!我是否應該辭掉工作回家做全職媽媽?」另一位媽媽說:「我個仔成日話唔要媽媽,要婆婆!」兩位媽媽都恐怕將來孩子長大後不認媽,擔心另一主要照顧者奪走孩子的愛。

我是過來人,也曾飽歷女兒嬰兒時期午夜驚醒,把我推開,一頭栽進工人姐姐懷抱的難受滋味。

當時帶著滿腹酸葡萄感覺的我,上班時和育有已唸小學子女的同事傾訴,她們卻好整以暇地說:「你都多餘的,孩子長大後自然會知莊閒,曉得誰是媽媽!」

當時我也半信半疑,可恨尚未學習甚麼依附理論,但也不敢怠慢,一於進行爭寵大計,第一就是不再讓女兒跟工人姐姐一個房間睡,另一方面就盡量下班後親力親為,不假手工人;假日外出也謝絕工人姐姐幫忙。

隨著孩子逐漸長大,這些問題也自然而然消失了。那位姐姐一直把女兒帶到七歲才辭職,現在我反而深深慶幸女兒有福氣獲得一位真正用心照顧她的照顧者。相隔多年,這位姐姐再度來港工作,常惦記著我們一家,女兒也會主動約她和我們吃飯,保持聯絡!



分享完親身經歷,也想給各位父母以下幾點提醒和省思:

一.認識孩子的依附心理

著名依附理論先驅John Bowlby 指出,嬰兒一出生如果能夠得到一位主要照顧者及時的關懷和照顧,就能獲得取一個「安全基地」(Secure Base),讓孩子自由地去探索世界和好好發展。

社會學家Cameron Lynne Macdonald在她的著作《影子母親》(Shadow Mothers)中,引用了國家兒童健康與人類發展研究所的研究結果:「當兒童被照顧的質素越高,小朋友照顧者的安全感越強,也越能建立對母親的安全依附。」 。

所以孩子和工人姐姐或祖父母能夠建立密切的關係,是一件值得慶幸的事,因為母子關係也能受惠呢。


二. 視工人姐姐為你的好拍檔

明白到孩子與工人姐姐建立了密切關係的好處後,我們也就能更易調整心態,把工人姐姐當成好拍擋,而不是競爭對手。

既然孩子喜歡和工人姐姐相處,那麼我們反而可以藉由工人姐姐對孩子的習慣和發展有更多的了解,喜歡孩子的姐姐總會急不及待向我們報告小主人的情況。當下班回家後,我們就可以根據姐姐的報告,與孩子獨處時去跟進和互動。

三.優質親子時間、建立連結

共度時光是工人姐姐能夠與孩子親近的一大因素。在職媽媽可以每天下班製造與孩子的一對一時間,放下手機,全身心地陪孩子做他喜歡的事情,特別是說故事、做功課等,不要假手工人姐姐。能夠身體力行的,也不要偷懶而由工人代勞。


四.強調工人姐姐與母親的分別

自小也要告訴孩子我們是母親,而工人姐姐只是一位來幫助一家人的過客。她在外地有家人,會有機會離開,有助減少孩子在工人姐姐離開時的困擾。

同時自己也相信,孩子能夠辨別母親與工人姐姐的同。孩子痴工人姐姐並不代表會減少孩子對父母的愛,只反映著孩子也懂得去愛關心他們的人。


五.先照顧自己感受

雖然以上分享了很多理論,但從心理角度來看,為人母的我們看到親生子女親近另一照顧者,出現妒忌、傷心和內疚的感受是絕對正常的。

所以當我們察覺情緒湧上心頭時,先保持冷靜,告訴自己世上沒有完美的母親,出外工作並不等於孩子就會不愛你。

千萬不要阻止孩子親近工人姐姐或祖父母,或對他們採取敵對的姿態,更不必馬上辭工回家當全職媽媽。你可以向親友抒發感受,或者找一些能讓自己減壓充電的方式。因為照顧好自己,才有力量照顧孩子。

六.傾聽和接納建立一輩子的連結

要知道幼兒黏著其他照顧者,只是一個過渡期。與其著眼於此,倒不如提醒自己有沒有工人姐姐的存在,我們也必須給予孩子有質素的陪伴,通過傾聽和理解,建立與孩子一輩子深厚的感情連繫,成為孩子長大後首選的傾訴對象。


參考資料

  • Lee, L. (2014, April 04). Relationships: How to manage the nanny-child bond without feeling threatened. Retrieved October 13, 2020, from SCMP

  • Lewis, K. (2020, May 26). What to Do If a Kid Seems to Like the Babysitter More Than Mom and Dad . Retrieved October 13, 2020, from verywellfamily


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